中暑重伤农场工人家属控诉:公司未停工仍雇数百劳工

中暑重伤农场工人家属控诉:公司未停工仍雇数百劳工

《卫报》调查:北卡罗来纳州农场工人卡洛斯·莫雷诺因中暑永久脑损,同一家公司两年前已有一人因此死亡。缺乏高温保护法规,企业仍持续运营,每年带入数百H-2A劳工。

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更新: 2026-03-31 · 网友热议

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中暑重伤农场工人家属控诉:公司未停工仍雇数百劳工

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根据《卫报》和Prism Reports及Enlace Latino NC的联合调查报道,2022年7月19日,在北卡罗来纳州戈尔兹伯勒的一块西瓜地里,38岁的农场工人卡洛斯·巴尔加斯·莫雷诺因中暑导致永久性脑损伤,如今生活无法自理。然而,令人震惊的是,就在两年前,同一家劳务承包商——佛罗里达橙金公司——已有另一名工人在类似的高温环境下因中暑死亡。尽管多次暴露于极端高温,这家公司至今仍在将数百名持有H-2A签证的移民劳工带入北卡罗来纳州。这一事件揭示了美国农场工人缺乏联邦高温保护标准的系统性困境,以及劳务承包商在监管真空下持续运营的现实。

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倒下的瞬间:从喝水到脑损伤

2022年7月19日下午4点,北卡罗来纳州的气温高达90华氏度(约32摄氏度),体感温度(热指数)已达到98.3华氏度。职业安全与健康管理局(OSHA)与国家职业安全与健康研究所(NIOSH)联合开发的防暑应用程序将此定义为“危险”级别。卡洛斯·巴尔加斯·莫雷诺当天从早上7点开始工作,期间只有两次15分钟休息和一次户外午餐。下午6点前,他停下来喝水,几秒后便摇晃着倒下了。法庭文件、政府记录及现场工人的证词显示,他被紧急送医后诊断为严重中暑。自那以后,他无法行走、无法自理,日常生活完全依赖妻子黛西·罗梅罗·阿雷利亚诺。

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丈夫的“意外”:一个家庭的重负

“从那以后,一切都变了。”妻子罗梅罗·阿雷利亚诺在接受《卫报》采访时说,“现在我每天要帮他洗澡、穿衣、上厕所、喂饭。”她把丈夫的遭遇称为“意外”,但事实上,这是一种可以预防的职业伤害。根据医学报告,中暑导致的脑损伤使莫雷诺必须依赖轮椅生活。他们的家位于北卡罗来纳州罗利,空间狭小,处处是生活的挣扎。罗梅罗·阿雷利亚诺还透露,丈夫至今仍会突然情绪失控,医疗费用和家庭生计的压力让她几乎喘不过气来。

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佛罗里达橙金公司:一场未兑现的悲剧警示

令人痛心的是,这并非佛罗里达橙金公司首次遭遇工人中暑事件。据《卫报》援引的法庭文件显示,2020年8月,同一家公司雇佣的工人卡门·塞巴斯蒂安·埃尔南德斯·莫斯克拉在同一地区的除草工作中因中暑死亡。当时的气温同样超过90华氏度,而公司未能提供充足的饮水、遮阴设施和及时医疗救助。美国司法部之后对此展开了调查,相关劳工权益诉讼也迫使公司支付了一定赔偿。然而,在缺乏联邦强制性的高温安全标准下,公司的操作方式并未根本改变。

以下是弗洛里达橙金公司两起高温致死致残事件的时间对比:

事件时间地点温度(热指数)后果
---------------
卡门·埃尔南德斯死亡2020年8月北卡罗来纳州某农田超90°F (约32°C)中暑致死
卡洛斯·莫雷诺重伤2022年7月19日戈尔兹伯勒西瓜地98.3°F (约36.8°C)永久性脑损伤,瘫痪

此外,据彭博社等多家媒体确认,佛罗里达橙金公司目前仍在运作,每年通过H-2A签证引进数百名外国劳工到北卡罗来纳州。《卫报》调查发现,该公司在2022年后并未被禁止经营,其违规记录仅导致民事罚款,而未触及刑事指控。

农场工人的“酷热盲区”:为何他们无法得到保护

目前,全美没有联邦针对农场工人的强制高温安全标准。虽然OSHA已制定了通用的“水、阴凉、休息”建议,但这些建议不具有法律约束力。北卡罗来纳州本身也缺乏州级强制法规。劳工维权组织Farmworker Justice指出,在2023年至2025年间,全美超过40名农场工人死于高温相关疾病,但几乎没有任何雇主被追究刑事责任。律师亚伦·雅各布森在接受《卫报》采访时说:“这些工人持有H-2A签证,他们被绑在雇主身上,不敢抱怨,甚至不敢要求一杯水。这是我们法律体系中的制度性失败。”

在哪里维权:被系统忽视的H-2A劳工

H-2A农业签证项目本是美国解决季节性劳动力短缺的通道,但批评者指出,它已成为现代奴役模式的温床。劳工一旦签证失效或离职,就可能面临遣返,这使得他们极度脆弱。卡洛斯·莫雷诺的代理律师弗朗西斯科·布里西奥向《卫报》透露:“即使在提起诉讼后,佛罗里达橙金公司仍试图通过拖延战术迫使他们和解。我们花了两年多时间才获得初步赔偿,但这远远无法覆盖终身护理费用。”数据显示,在美国农场工人中,每年约有15%至20%曾经历过至少一次中暑初期症状(如头晕、恶心),但真正提出工伤索赔的不到1%。

来自田野的呼声:防暑措施与公共意识

在北卡罗来纳州的春天希望镇,当地社区组织者莱蒂西亚·萨瓦拉(Leticia Zavala)每个夏天都会看到更多可预防的中暑紧急事件。“每年我都会接到农场工人打来的电话,说同事晕倒甚至死亡。而公司往往只是告诉他们‘喝点水继续干’。”在2025年,一个由多个非营利组织发起的“酷热行动”已在田间设立临时降温站,并呼吁北卡罗来纳州议会通过《农场工人高温保护法案》。但该法案目前仍处于搁置状态。

总结

卡洛斯·巴尔加斯·莫雷诺的遭遇绝非孤例。在极端气候加剧的背景下,美国农场工人持续暴露在缺乏法律保护的危险工作环境中。佛罗里达橙金公司两度经历工人中暑重伤或死亡却仍照常运营,暴露出监管体系的严重缺口。在多方力量的持续推动下,留给决策者的时间已不多了。

Q1: H-2A签证农场工人中暑后有什么法律救济途径?

A1: 理论上,工人可以依据《联邦雇主责任法》(FELA)或州级工伤赔偿法律索赔。但现实中,由于H-2A工人签证绑定雇主,且举证困难,许多案件无法得到充分赔偿。非营利组织如Farmworker Justice提供法律援助,但效果有限。

Q2: 佛罗里达橙金公司被起诉后有何处罚?

A2: 该公司在卡洛斯·莫雷诺事件后支付了部分和解金,但并未被吊销营业执照或禁止运营。OSHA的民事罚款通常只有数千至数万美元,不足以形成威慑。美国司法部的调查目前仍未有刑事指控结果。

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