影视制作薪酬管理巨头EP任命英国区新掌门... Features
据 Deadline 独家报道，影视制作薪酬管理服务商娱乐合伙公司（Entertainment Partners，简称 EP）于 2026 年 10 月 5 日任命克里斯·格拉顿（Chris Gratton）为英国业务执行副总裁兼董事总经理。这位从体育票务行业跨界而来的高管，将坐镇伦敦办公室，推动 EP 以数字化薪酬管理与制作管理工具加速欧洲市场拓展。
富豪八卦英国市场新掌门：EP 数字化薪酬管理平台落子伦敦
EP 是全球影视制作行业头部薪酬与制作管理服务商。根据 Deadline 在 2026 年 10 月 5 日发布的独家消息，格拉顿于当天正式出任英国业务执行副总裁兼董事总经理。他将全面管理 EP 英国运营，重点推进集成式制作技术方案在英国落地。EP 近期已在英国推出 SmartStart 数字入职系统与 SmartTime 工时卡解决方案，这两项产品与此前开设的制作财务、薪酬核算和生产管理技术业务形成配合。公司首席执行官马克姆·L·戈尔茨坦在声明中指出，格拉顿的娱乐产业经验、商业领导力以及技术理解力，将帮助 EP 延续英国市场的增长势头。英国作为欧洲影视制作重镇，已成为该公司的战略要地。
富豪排行从体育票务到影视薪酬管理：格拉顿的跨界履历
格拉顿的履历并不局限在影视圈。到任 EP 前，他任职于票务大师体育部门（Ticketmaster Sport），担任董事总经理。其间他推动了英式橄榄球超级联赛历史上首个覆盖全联盟的商务合作，并搭建了中央化的橄榄球票务市场。更早，他曾在福莱国际传播、八方环球与李奥贝纳等全球性机构担任领导职务，长期负责品牌赞助、市场营销与整合传播。这类跨行业经验让他对复杂交易和平台化运营不陌生。格拉顿表示，EP 吸引他的原因在于这家公司位于技术与娱乐的交汇点，拥有规模、专业度与行业关系，能够真正产生影响力。他将与英国团队、客户和合作伙伴协作，共同定义公司业务与行业的下一个章节。此番人事安排也被外界视为 EP 试图借外部视角来重塑自身服务模式的信号。
名人八卦SmartStart 与 SmartTime：英国扩张的两大抓手
EP 的英国战略并非空喊口号。2026 年早些时候，公司已在英国市场推出 SmartStart 数字化员工入职方案与 SmartTime 电子工时卡工具，覆盖从演职人员签到到工时审批的流程。加上既有制作财务、薪酬外包和生产管理技术，EP 试图为英国影视剧组提供一套端到端的数字化管理闭环。下表梳理了 EP 在英国市场的核心产品状态：
| 产品/服务 | 核心功能 | 英国市场状态 |
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| SmartStart | 演职人员数字入职、文件签署与资料归档 | 已推出 |
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| SmartTime | 工时卡、排班与工时审批数字化 | 已推出 |
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| 制作财务与薪酬 | 薪资核算、税务合规与制作财务报告 | 原有服务 |
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| 制作管理技术 | 预算、排期与制作流程协同 | 原有服务 |
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这些工具瞄准的是影视制作中高频、繁琐且容易出错的环节，以数字化方式降低制片方行政成本。
CEO 解读：为什么现在押注英国与欧洲市场拓展
“克里斯融合了娱乐行业经验、商业领导力和对技术如何推动产业进化的深刻理解。”EP 总裁兼首席执行官马克姆·L·戈尔茨坦在声明中这样评价新任命。他强调，格拉顿在应对复杂挑战、聚合人才与想法、把新机会转化为实质成果方面有可验证的记录。戈尔茨坦还表示，随着 EP 持续扩展在英国市场提供的服务，格拉顿的领导力将成为延续增长动能的关键一环。此番表态正值欧洲影视制作数字化步入深水区：流媒体平台加大欧洲原创内容投入，跨境合拍片数量增多，制片方对合规与效率的要求同步上升。《综艺》（Variety）在近期行业分析中同样指出，传统纸质考勤和分散薪酬流程正被云端平台取代，而英国正是这一转型的前沿市场。
影视制作薪酬管理赛道竞争加剧
EP 的英国人事布局，放在更宽的竞争坐标中才能看清。2025 年 8 月，好莱坞薪酬服务公司 Wrapbook 推出了面向工会薪资标准的互动搜索工具；2025 年 6 月，另一家制作薪酬平台 GreenSlate 也任命了新首席执行官。这些动向显示，影视制作薪酬管理赛道正从后台服务转向科技产品。EP 作为传统头部玩家，近年通过自研工具应对挑战。此次增设英国区负责人，正是要在欧洲市场建立差异化优势。比价与数字化能力成为制片方选择供应商的核心标准。路透社此前在报道英国影视产业时提到，高端剧集拍摄带来的工作机会与政府税收减免政策，共同推动了制作基础设施的扩张，相关服务商也随之加码。
常见问题：EP 与英国区新任负责人
Q1：娱乐合伙公司（Entertainment Partners）是一家什么样的公司？
A1：娱乐合伙公司是全球领先的影视娱乐薪酬与制作管理服务商，总部在美国。它为影视剧、广告和流媒体项目提供薪酬核算、制作财务、数字入职、工时管理等服务。此次为英国业务单独任命负责人，说明该公司将英国视为欧洲市场拓展的支点。
Q2：克里斯·格拉顿上任后的核心任务是什么？
A2：格拉顿将坐镇伦敦，与全球领导层协作，推动 SmartStart、SmartTime 等数字化工具在英国剧组的落地，并整合原有薪酬与制作管理服务。他希望以执行副总裁兼董事总经理的身份，扩大 EP 在高端影视项目中的市场占有率。
结语：一场关于效率的欧洲试验
影视制作薪酬管理正在从幕后走向台前，成为英国与欧洲内容产业基础设施的一部分。克里斯·格拉顿能否把体育票务时代的平台化经验复制到影视制作领域，将决定 EP 这轮欧洲扩张的成色。
